Основной сценарий использования — учитывать время нанимаемых вами людей (для произвольных работ), с автоматическим расчётом оплаты. Предполагается, что работа в основном осуществляется с мобильного устройства.

Для этого работодатель регистрируется в системе, создаёт сотрудников и отправляет каждому индивидуальную ссылку для управления личным временем. Когда сотрудник приступает к работе, он должен нажать "Начать", а когда заканчивает — "Закончить". Система подсчитает часы и оплату.

Следует зарегистрироваться и войти в систему под своим логином.

Первые действия работодателя после входа в систему:

1. Создать сотрудников, расчёты с которыми вы будете вести. Задать ставку оплаты в час.
2. Отправить сотруднику ссылку, где он будет нажимать "начать" и "закончить".
3. Объяснить это сотруднику.
4. По мере фактических выплат сотруднику, вводить их в систему для корректного отображения остатков.

Действия сотрудника сводятся к тому, чтобы вовремя нажимать "начать" и "закончить". Когда нужно управлять собственным временем, зарегистрируйтесь и создайте себя самого в качестве сотрудника.

Объясните, что если сотрудник забудет "Начать", он заработает меньше денег. Как правило этого достаточно.

Про "закончить" сотруднику проще забыть. Если уровень ответственности не достаточный, работодатель должен сам следить за этим, например, при помощи телеграм-уведомлений.

Когда работа привязана к конкретному месту, лучше найти какое-то старое устройство и разместить его где-то на объекте. Таким образом сотруднику будет удобно нажать "Начать" когда он приходит, и уходя нажать "Закончить".

При этом, можно самому открыть ссылку на устройстве для каждого сотрудника и запретить вход с других устройств.